Helmikuussa ennen Ukrainan tilanteen kärjistymistä eurooppalaiset yritysjohtajat puhuivat ylivoimaisesti eniten tasa-arvosta ja luottamus tekoälyn mahdollisuuksiin kasvoi. Uusi Worldcom Confidence Index -raportti ei näytä suuria muutoksia tammikuiseen. Raportti kertoo tekoälyn avulla mitkä aiheet maailman yritysjohtajia puhuttavat verkossa, ja millaisella sävyllä niistä puhutaan.
Vaikuttaa siltä, että maailman yritysjohtajat näkevät teknologian tärkeänä ratkaisuna ongelmiinsa koronapandemian jälkimainingeissa. Toisaalta joustavat työtavat ja hybridityö herättävät paljon huolta.
Joulukuussa maailman yritysjohtajia puhuttivat erityisesti tasa-arvoasiat. Aihe oli myös suomalaisten yritysjohtajien huulilla, mutta Pohjolassa kestävä liiketoiminta ja tekoäly ajavat tasa-arvon ohi keskustelunaiheena.
Yritysjohtajat keskittyvät nyt työntekijöihinsä, talouteen ja planeettaan. Tämä selviää lokakuun Worldcom Confidence Index -raportista, joka tarkastelee yritysjohtajien verkossa esiin nostamia puheenaiheita sekä heidän luottavaisuutensa muutoksia eri teemoissa.
Energia-alalla vahvistunut luottamus tulevaan on saanut vauhtia USA:n ja Kiinan sitoutumisesta hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen.
Tuoreen Worldcom Confidence Indexin mukaan energia-alan yritysjohdon luottamus tulevaan on kohentunut toimialoista eniten. Huhtikuun raportin mukaan yritysjohto on keskimääräistä luottavaisempaa yleishyödyllisissä palveluissa, terveydenhuollossa, tietotekniikassa, teollisuudessa ja kiinteistöalalla. IT-sektorilla luottamus on laskenut huolimatta alan menestyksestä pandemian aikana.
Tulokset on koottu tiiviiseen videoon
Helmikuussa julkaistu Worldcom Confidence Index (WCI)-raportti kertoo, miten pandemia on muuttanut yritysjohdon kiinnostuksen kohteita ja luottamusta tulevaan. Henkilöstön osaamisen kehittäminen, uudelleenkoulutus ja osaavien työntekijöiden pysyvyys ovat nyt johtajien erityisen huomion kohteena.
